Résoudre de manière prévisionnelle les difficultés de recrutement grâce à des compétences locales, proposer des candidat(e)s volontaires, au potentiel reconnu.
YohanStagiaire à l'e2c
Yohan est arrivé à l'e2c en septembre 2009 avec un projet bien défini : devenir Employé Libre Service. Il a depuis réalisé de nombreux stages en logistique (...)